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Es an der Zeit, dir etwas über uns zu erzählen. Und über die Benefits, die wir dir bieten.

Mayflower » Karriere » Arbeitgeber-Benefits

Hallo, wir sind Mayflower. Aber das hast du wahrscheinlich schon gesehen. Jetzt ist es an der Zeit, dir ein wenig mehr über uns zu erzählen. Auf dieser Seite findest du etwas zu unserer Vision, unseren Werten und die Benefits, die wir dir bieten.

Wo findest du was?

Unsere offenen Positionen
Unsere Vision
Über uns
Arbeitgeber-Benefits

Unsere Vision

Wir führen Unternehmen in die Zukunft – mit modernen Technologien und agiler Organisation.

im DEtail

Unternehmen in die Zukunft zu bringen, bedeutet für uns, den richtigen Mix aus modernen Technologien und agiler Organisation zu verwenden, um gemeinsam mit unseren Kunden ihre Ziele zu erreichen.

Uns zeichnet ganzheitliches Denken aus, dabei bewahren wir unseren Kern als Tech-Company. Wir arbeiten ganzheitlich auf allen Ebenen, um werthaltige Software von hoher Qualität entwickeln zu können.

Wir sind pragmatisch, schnell, offen und zuverlässig. Unsere Kunden schätzen dies. Deswegen vertrauen sie uns wichtige Vorhaben an.

Wir sehen immer wieder, dass es nicht ausreicht, einfach nur gute Software zu bauen. Ganz im Gegenteil, gute Software entsteht oft nur dann, wenn alle am Softwareprodukt beteiligten Menschen gut zusammenwirken. Wenn wir feststellen, dass irgendwo ein Rädchen nicht gut läuft, dann wirken wir darauf hin, dass Verbesserungen stattfinden.

Ob bei einer Beratung des Kunden-Product-Owners oder eine in Hinblick auf die Infrastruktur: Wir schauen uns alle Ebenen der Organisation an, die auf dem Weg zu werthaltiger Software für den Nutzer involviert sind, und versuchen mit dem Kunden zusammen Verbesserungen zu erreichen. Wir sind diejenigen, die mit “skin in the game” an diesen Verbesserungen mitarbeiten.

Über Mayflower

Unternehmen in die Zukunft zu bringen, bedeutet für uns, den richtigen Mix aus modernen Technologien und agiler Organisation zu verwenden, um gemeinsam mit unseren Kunden ihre Ziele zu erreichen.

Was uns sonst noch wichtig ist, findest du in den folgenden Punkten.

Unsere offenen Positionen

Partizipation – machen wir

Wir setzen auf Teilhabe und Mitgestaltung, egal ob es um Einsatzplanung, Gehaltserhöhungen, Marketing, Recruiting, Vertrieb oder die Unternehmensleitung geht. Wer bei Mayflower etwas verbessern will, ist herzlich dazu eingeladen.

Andere versprechen flache Hierarchien – wir haben zwei Geschäftsführer und keine weiteren Manager.

Transparenz und Vertrauen

Uns prägt ein hoher Grad an Transparenz und Vertrauen. So sind unsere Geschäftszahlen für alle offen. Wie es in unseren Projekten läuft, was bei der Einsatzplanung passiert und wie unserer Sales- Pipeline aussieht wird in der Mayflower transparent kommuniziert. Wir glauben, dass niemand etwas zu verbergen hat und vertrauen darauf, dass wir alle stets unser Bestes geben.

Selbstorganisation & Verantwortung

Wir haben selbst organisierte Teams. Selbstorganisation gibt uns einen großen Gestaltungsspielraum und viele Freiheiten, unseren Arbeitsalltag selbst zu gestalten.

Selbstorganisation bedeutet aber auch, Probleme zu beheben, in den Lead zu gehen, Verantwortung zu tragen – statt nur zu warten, dass es jemand anderes tut.

Und bei Kunden

Wir entwickeln agil und machen das schon lange — Test-driven Development, Pair Programming, CI/CD, Retrospektiven und User Stories gehören zum Handwerk.

Mit unseren Kunden arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen. Denn wir wollen echte Probleme lösen und nicht nur “Lines of Code” nach Spezifikation abliefern.

Unser Techstack

Dabei arbeiten wir mit allen Technologien, die am Markt gebraucht werden, wie Java oder Kotlin mit Spring, PHP mit Symfony, TypeScript mit React oder Vue.js, Go, Python, GraphQL. Wir haben Docker, Kubernetes im Einsatz und bewegen uns Cloud-native auf AWS und Azure.

Das alles setzen wir nicht blind oder dogmatisch ein, sondern dort, wo es Sinn ergibt und passt.

Wir arbeiten an uns

Wann immer sich die Gelegenheit ergibt, verbessern wir die Firma, die Teams, die Kolleg*innen und uns selbst in Firmenretrospektiven, Barcamps, Coding Dojos, Weiterentwicklungsgesprächen und Lightning Talks.

Von Greenfield bis Modernisierung

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden. Du findest bei uns Greenfield-Projekte, die am Anfang stehen, genauso wie Software-Modernisierung.

Natürlich gibt es bei uns auch Software, die wir vor Jahren geschrieben haben und die bis heute im Einsatz ist. Aber auch hier haben wir unseren Anspruch und maintainen und refactoren diese effektiv und professionell.

Remote arbeiten

Wir arbeiten meistens von wo wir wollen – aus dem Office in München, Berlin und Würzburg, von zuhause oder von den Schwiegereltern irgendwo in Deutschland.

Vor Ort sind wir, wenn es Sinn macht: zu Projekt-Kickoffs, Sprintwechseln, Barcamps oder weil das Team für sich entscheidet, sich einmal die Woche persönlich zu treffen.
Rechne im “worst case” mit 2-3 Tagen im Monat vor Ort in Absprache mit dir.

Weiterentwicklung

Wenn du dich fachlich weiterentwickeln willst, hast du bei Mayflower eine ideale Umgebung dazu. Du kannst Rollen ausprobieren und in der Selbstorganisation von Tag eins an Verantwortung übernehmen. Du bekommst Peer-Feedback zu deiner Weiterentwicklung und kannst Weiterentwicklungsgespräche nutzen, um deine fachliche Karriere zu planen. Organisierte Weiterbildungen, Konferenzen und Lernmedien unterstützen dich dabei.

Spread Your Knowledge

Um fit zu bleiben, sind wir als Speaker auf Konferenzen und Meetups, schreiben Artikel und drehen Videos. Dazu gehen die bekannten Gesichter der Developer-Szene bei uns ein und aus.

Das alles ist jedoch keine Vorgabe von uns, das ist das natürliche Resultat von ernst gemeintem Lernen.

Sei du selbst

Wir sprechen offen über Diskriminierung, Mental Health und Neurodivergenz. Denn wir wollen ein Arbeitgeber sein, bei dem sich Menschen willkommen fühlen, unabhängig von ihrer sexuellen Identität, Geschlecht, Hautfarbe, Alter oder Religion etc.

Wir glauben fest daran, dass sich Menschen nur dann mit all ihren Talenten einbringen können, wenn sie sie selbst sein dürfen.

Dir gefällt, was Du siehst?

Unsere Werte stimmen mit Deinen überein und Du kannst Dir vorstellen, mit uns gemeinsam an spannenden und abwechslungsreichen Kundenprojekten zu arbeiten? Dann sieh dir jetzt unsere offenen Stellen an – vielleicht ist ja etwas für Dich dabei!

Unsere offenen Positionen