OKR Focus Day
24. April 2024
Full Remote
Das Event für OKR Practitioners, die Objectives & Key Results als agiles Zielframework in ihrem Unternehmen einführen, begleiten und effektiv umsetzen möchten.
Der Vorverkauf startet in Kürze. Stay tuned!
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Fokus
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Know-how
Schärfe Deinen Fokus
Objectives and Key Results als Zielsystem sind definitiv in der Werkzeugkiste zur strategischen Unternehmensplanung angekommen. Gut aufbereitet und vielfältig im Einsatz stellt es kein Problem dar, OKRs im eigenen Unternehmen auszurollen.
Die Vorteile liegen dabei auf der Hand: OKRs schaffen Alignment zwischen Kollegen und Company, sorgen für Fokus auf die wichtigen Dinge, geben klare und transparente Ziele und schieben nicht zuletzt die Kommunikation an.
Und doch – rund um OKR blühen Kontroversen, locken Irrtümer und drohen Stolpersteine, insbesondere im agilen Kontext. Auf dem OKR Focus Day nehmen wir uns gemeinsam diesen Herausforderungen an, stellen Lösungsansätze vor und profitieren von unserem Netzwerk an erfahrenen OKR Practitioners.
Unsere Schwerpunkte
Die Implementierung und Umsetzung von Objectives & Key Results ist voller Facetten. Mit unserem Open-Space-Format bieten wir Dir die Möglichkeit, das Event in großen Teilen selbst zu gestalten. Damit Du dich nicht verirrst, findest Du hier die Schwerpunkte, in denen der OKR Focus Day verankert ist.
OKR, Leadership & Organizational Environment
Wie und warum sollte Führung sich ändern, um die volle Kraft von OKR zu nutzen? Wie beeinflusst die Organisationsstruktur den Erfolg von OKR? Warum ist es so wichtig, Alignment zu schaffen, aber auf eine “agilere Art und Weise”? Darüber möchten wir diskutieren!
Product Development & OKR
“Wenn du in der (agilen) Produktentwicklung aktiv bist, brauchst du keine OKR!” – oder vielleicht doch? Lass uns dem auf den Grund gehen und herausfinden, wie du OKR im Produktumfeld integrieren kannst.
Your OKR Journey
Du hast bereits Erfahrung mit OKR? Oder blickst bereits auf eine (lange) Reise mit dem Einsatz von OKR für die strategische Unternehmensplanung zurück? Vielleicht kennst Du den Frust, den die Arbeit mit OKR in Deinem Unternehmen verursacht hat? Hier möchten wir Dich dazu einladen, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
OKR & Scrum / Kanban / Agile Methods
Können wir OKR auch im Scrum- oder Kanban-Kontext nutzen? Wie zaht das auf unsere übergreifende Strategie ein? Brauchen wir dann noch mehr Meetings? Wann geht es dann ans Eingemachte? Hier möchten wir mit Dir über OKR als strategisches Framework sprechen und wie es sich in (bestehende) agile Frameworks integriert.
OKR in Scaled Agile environments
Deine Organisation nutzt skalierte, agile Umgebungen wie SAFe, LeSS oder andere und Du möchtest nun OKR für die strategische Zielerreichung nutzen (oder hast schon Erfahrung damit)? Hier tauschen wir unsere Erkenntnisse und praktische Vorschläge aus, die uns tatsächlich weiterbringen.
OKR ANTI-PATTERNS & FAILS
An welcher Stelle bist Du schon einmal mit OKR gescheitert? Welche Anti-Patterns kennst Du, auf die Organisationen im Umgang mit OKR immer wieder hereinfallen? Was sind Deine größten Herausforderungen und Learnings?
OKR Buddies
Es gibt viele Namen für diese Rolle. Wie kannst Du Teams als “Servant Leader” im Umgang mit OKR unterstützen? Setzt Dich die Rolle unter Druck? Wie kannst Du Deine Fähigkeiten als OKR Buddy weiterentwickeln und den OKR-Prozess in Deinem Unternehmen effektiver gestalten?
Timetable
Open Space für OKR Practitioners
Der richtige Rahmen, um die aktuellen Themen gemeinsam anzugehen. Hier wird der OKR Focus Day zur Mitmachkonferenz, hier stellen Teilnehmer und Teilnehmerinnen ihre Ideen und Erfahrungen zur Diskussion, hier ist die Gelegenheit zum Netzwerken und hier findest Du die neuen Kontakte, die dich inspirieren.
Day One
24. April 2024
| Uhrzeit | Programm |
|---|---|
| ab 13:30 | Wir fahren unsere Systeme hoch, verbrühen uns am Kaffee und sind ab sofort erreichbar. |
| 14:00 | Begrüßung (ab hier beginnt der offizielle Teil) |
| 14:15 | Keynote |
| 15:00 | Was ist ein open Space? |
| 15:10 | Themensammlung für den Open Space |
| 15:45 | Open Space Sessions |
| 16:35 | Lighthouse Sessions |
| 17:25 | Open Space Sessions |
| 18:15 | Lighthouse Sessions |
| 19:05 | Open Space Sessions |
| 19:45 | OKR Panel |
OKR mit Mayflower
Wir verbinden die technische Sichtweise mit der prozessualen, organisatorischen und menschlichen Seite der agilen Software-Entwicklung. Objectives and Key Results (OKR) nutzen wir dabei seit Jahren, um strategische Handlungsabsichten sichtbar zu machen und teamübergreifend zu verhandeln.
Advisory, Implementierung und Trainings – Mayflower bietet Dir eine breite Palette an OKR-spezifischen Angeboten.
Kontakt
Du hast noch Fragen zum OKR Focus Day? Unser Team erreichst Du jederzeit per Mail über connect@mayflower.de.