Scrum-Master-Basistraining

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    Scrum-Master-Basistraining

    Format: Training
    Dauer: 4 x ½ Tag
    Teilnehmer: 6-15

    Scrum Master Basistraining für Einsteiger / Jobwechsler / neu aufgesattelte Scrum Master, die die Grundlagen des agilen Arbeitens nach Scrum praxisorientiert erlernen wollen, um ihr Team optimal zu begleiten.

    Gut zu wissen: Teilnehmer*innen bekommen von Mayflower zwei Trainer für eine optimale und individuelle Betreuung zur Seite gestellt. Unsere Trainer sind immer auch Praktiker – in diesem Fall Scrum Master mit eigenem Team, geübt im Remote-Setup, für eine gute Vermittlung der Lerninhalte.

    Auch als Inhouse Training verfügbar!

    Ihre Herausforderungen

    • Sie möchten praktisches Erfahrungs-Wissen sammeln und trainieren
    • Sie möchten mehr als nur Standard Multiple-Choice-Fragen & Antworten lernen
    • Wenn Sie die Rolle Scrum Master frisch einnehmen oder bald einnehmen werden
    • Wenn Sie sich für eine Scrum-Master-Zertifizierung nach scrum.org vorbereiten möchten
    • Wenn Sie verstehen möchten, was es wirklich bedeutet, Scrum Master zu sein
    • Wenn in Ihrer Organisation zwar in Teams gearbeitet wird, die Rolle des Scrum Masters aber noch nicht gut verstanden und besetzt wird

    Das können Sie nach dem Training

    • Sie kennen alle Rituale und wie sie am besten für Ihren Kontext eingesetzt werden
    • Sie können den / die Product Owner mit verschiedenen Techniken, Tools & Ideen unterstützen und somit zur Wertsteigerung des Produkts beitragen
    • Sie verstehen, wie die Arbeit des Scrum Master direkten Einfluss auf das Arbeitsergebnissen des ganzen Teams hat
    • Sie können die Developer mit verschiedenen Techniken, Tools & Ideen unterstützen und sind ihnen ein wertvoller und vertrauenswürdiger Ansprechpartner
    • Sie wissen, wie Sie grundsätzlich innerhalb Ihrer Organisation wirken können und haben Ideen für Ihr Wirken in der Organisation
    • Sie verstehen den echten Mehrwert in der Arbeit des Scrum Masters und wie er sich von den anderen Rollen abgrenzt
    • Sie verstehen, welche Skills für einen Scrum Master in der Praxis relevant sind
    • Sie verstehen, welche Erwartungen an einen Scrum Master gestellt werden und an welchen Stellen er unterstützend tätig ist
    • Sie verstehen die Arbeitsweise von SCRUM als Ganzes und wie sich die Team-Aufgaben verteilen

    Inhalte

    Zertifizierung

    • How to: Zertifzierung
      • Ablauf
      • Tipps & Tricks

    Agile Basics

    • Start with why
      • Waterfall Model
        • Theorie
        • Spiel
      • Agile vs. Waterfall
        • Erfolg
        • Value
        • Planning
    • Das agile Manifest
      • Werte
      • Prinzipien
    • Agile Prozesse und Methoden
      • Scrum
      • Kanban
      • Extreme Programming

    Scrum

    • Die Basis (TIA)
    • Die Werte
    • Der Scrum Prozessrahmen
    • Das Scrum Team
      • PO
      • Dev
      • SM
    • Die Scrum Events
      • (Sprint)
      • Sprint Planning
      • Daily Scrum
      • Sprint Review
      • Sprint Retrospective
    • Die Scrum Artefakte
      • Product Backlog
      • Sprint Backlog
      • Inkrement
    • Metriken
    • Schätzungen

    Praxisthemen

    • Was ist wichtig für eine gute Retro?
      • Prime Directive
      • Las Vegas Regel
      • Die 5 Schritte einer Retro
    • Rollentrennung: Why and how?
    • Value to the people: Es geht darum Werte zu schaffen!
    • Haltung: Selbstorganisation fördern, aber wo steht das Team, was braucht es? “Servant Leader” vs. Reifegradmodelle

    Q & A

    Warum Scrum Master Basistraining mit Mayflower?

    Unsere Trainer sind keine Vollzeit-Trainer sondern Praktiker mit eigenen Scrum-Teams. Jeder Trainer bringt mehr als 15 Jahre praktische Erfahrung mit agilen Methoden mit und nutzt sie im Daily Business zusammen mit Kunden – aus dem C-Level bis hin zu operativer Team-Ebene. Neben „Scrum by the book“ erhalten Sie tiefe Einblicke in die Fallstricke, die in der Praxis auf Sie warten.

    Unser Fokus liegt dabei auf Wirksamkeit: Unsere Trainings bestehen nicht nur aus Folien, sondern binden Teilnehmer*innen durch aktives Mitarbeiten in allen Trainingseinheiten ein, um so ein wirkliches Lernen zu ermöglichen. Deswegen führen zwei Trainer durch das Training, sodass genügend Raum für Ihre individuellen Anliegen bleibt.

    Diese Wirksamkeit gilt auch für Remote-Situationen. Seit vielen Jahren betreuen wir Kunden zum Teil über verteilte Standorte und sind durch unsere zahlreichen Meetups geübt darin, auch online Inhalte wertschöpfend zu vermitteln.

    Weitere Trainings und Workshops in Vorbereitung. Folgen Sie uns auf Twitter oder LinkedIn, um keines unserer Angebote zu verpassen. Individuelle Pakete für Ihr Team stellen Ihnen unsere Ansprechpartner gerne auf Anfrage zusammen.

     

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