Willkommen bei
Mayflower
Wenn du hier gelandet bist, hast du schon die Hälfte des Weges hinter dir. Vielleicht sollten wir dir zunächst einmal erklären, was du über den Job wissen musst.
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Ich brauche deine Unterstützung
Werde Teil unseres Teams und hilf uns, den Vertriebsprozess zu professionalisieren.
Das Wichtigste noch einmal zusammengefasst
WAS DICH ERWARTET
- Du planst Outbound-Vertriebsaktionen, wie Social Selling oder Webinare, und unterstützt bei deren Durchführung. Dein Ziel dabei ist es, Kunden auf uns aufmerksam zu machen und einen Gesprächstermin zu ermöglichen
- Du sorgst dafür, dass unsere Kunden regelmäßige Touchpoints mit uns haben und unser Geschäftsführer stets in Kontakt mit ihnen ist
- Du betreust den Angebots- und Vertriebsprozess, wobei du stets versuchst, Abläufe zu optimieren und zu standardisieren
- Du organisierst die Teilnahme an Ausschreibungen und koordinierst die Mitarbeit der Projekt-Kolleg*innen dabei
- Du vereinbarst Termine mit Kunden, pflegst die Informationen in unserem CRM (Hubspot) und kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung
- Du hast die Vertriebspipeline im Blick und stellst sicher, dass nichts aus Versehen unter den Tisch fällt
- Du wertest regelmäßig die Daten aus und bringst Ideen ein, mit denen Schwachstellen im Vertriebsprozess minimiert werden können
- Du führst Vertriebsprojekte und Aktionen durch
- Auf Konferenzen und Fachveranstaltungen bist du natürlich auch mit dabei
DAS HABEN WIR ZU BIETEN
- Kompetitive Vergütung: Je nachdem welche Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 60.000 € bis 70.000 € bei 40 Wochenstunden
- Enge Kooperation: Du arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer Björn Schotte zusammen, bei dem du sicher sein kannst, dass du stets weißt, woran du bist. Lerne aus seinen 25 Jahren Erfahrung als Unternehmer und lasse dich von seinem unerschütterlichen Optimismus inspirieren.
- Onboarding: Du hast einen strukturierten Onboarding-Plan mit regelmäßigen Check-ins, der auf deine Stelle, deine Person und deine Kompetenzstufe zugeschnitten wird
- Mache einen Unterschied: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem der Beitrag eines jeden Einzelnen zählt!
- Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiter entwickelst
- Arbeite selbstbestimmt: Du hast alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir schaffen den Rahmen, den du brauchst, um gut arbeiten zu können
- Bring deine Ideen ein: Wir experimentieren gerne und lernen, was gut funktioniert
Klingt spannend?
Dir gefällt, was du liest? Dann beantworte uns jetzt drei kleine Fragen. Einen vollständigen Überblick über die Anforderungen erhältst du auf unserem Job-Portal.